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合同法无限期合同
合同法第八十二条:用人单位违反本法规定不与者订立无固定期限合同的,自应当订立无固定期限合同之日起向者每月支付二倍的工资。无期限合同是指用人单位与者约定无确定止时间的合同。这里所说的无确定止时间,是指合同没有一个确切的止时间。
签订两次固定期限合同
一旦出现了法律规定的情形,无固定期限合同也同样能够解除。无固定期限合同的订立订立无固定期限合同有两种情形。用人单位违反合同法规定不与者订立无固定期限合同的,自应当订立无固定期限合同之日起向者每月支付二倍的工资。
法关于签订无期限合同
什么是无固定期限合同? 无固定期限合同的概念界定: 根据前述法律、解释及规章的规定,无固定期限合同,是。无固定期限合同,是指用人单位与者约定无确定止时间的合同。这里所说的无确定止时间,是指合同没有一个确切的止时间,合同的期限短不能确定。
合同固定期限内离职
无固定期限合同,是指用人单位与者约定无确定止时间的合同。这里所说的无确定止时间,是指合同没有一个确切的止时间,合同的期限短不能确定。导读:无限期合同是无固定期限的合同的简称。无固定期限合同,是指用人单位与者约定无确定止时间的合同。这里所说的无确定止时间。
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