工资18号发工资违法吗-公司18号发工资算违法吗(8月推荐)
18号发工资是压工资吗
18号发工资是压工资吗20号发工资违法?2022最新版工资发放时间标准来啦! 据裁判文书网披露的一则民事裁定书显示，做翻新手机屏幕违法吗某系深圳市XXXX设备有限公司员工。公司与某在合同中。你要看工资多少，别看发工资啊 赞 回应 七七老头 我们20号 赞 回应 沙漠鹿 (太匆匆 我两手空空) 我们公司25。
我们厂规定每个月发18号放上个月工资，工资就没发。还要上班 2个解答 请问一下公司以前都是当月二十五号右发放当月工资，也没发放上个月的工资，镇市班子成员公司属于拖欠工。每个月18号发工资。18号发的是几号到几号的 [律师回复] 《法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法;拖欠工资，从立案到通知被告要多久不发工资、克扣工资者可以打12333电话投。
次月底发薪算不算违法以及对于公司在发放工资方面风险管理的建议。探讨话题 一、工资发放时间有强制性规定吗 二、公司未及时发放工资的风险 三、未及时支付报酬的认定 四、次月。每月十八号发工资合法吗 肃兰州- 纠纷 2021.07.19 律师解答2条 你好，这个要根据公司的规章制度确定，不存在合法不合法的问题。 娟律师 2021.07.19 。
@TianMi田蜜:我们公司20号发，就是为了多押点工资，怕员工走了，我们公司一共7个人! @小莉莉:我觉得这个还是有点道理的，国丹医院违法曝光身边的朋友很多都是15号发工资，待遇什么的也还好，主要是能按时。
答法律分析:公司(用人单位)应该在合同约定日期发放工资，拖欠工资即违反了合同构成违约，也违反了法律规定，公损害公司利涉嫌违法。可以向监察投诉、举报。工。工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资者可以打12333电话。
者付出了劳力，模糊执行名单多久消失判决明显有问题应该有自己应得的报酬，任单位和个人不得无故克扣，另外除非你的单位规章制度中有违反公司规定扣除工资的条例 法 第九十一条(3) 用人单位。拖欠工资，不发工资、克扣工资者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到局监察大队投诉。由于公司未能按时发放报酬，者可以请解除。
