【注】根据《关于贯彻执行〈中华共和国法〉若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)59条规定，在医疗期内企业支付的病假工资标准不得低于最低工资标准的。不管从哪方面来说都是非常的不鼓励员工带病坚持工作的这种做法的，仙游局有亲子鉴定吗因为当时的种状态完成的工作很难保证呈现出一种最好的局面，但是人们请病假，也非常关注。

4.职工病假待遇如果高于本市上年度月平均工资的，可以按照本市上年度月平均工资计发。 二、病假工资支付规定、病假工资计算方法、病假工资计算标准? 1.非全月病。导读:者在工作中遇到身体疾病会选择向用人单位请病假，但有些用人单位规定在病假期间的工资要少发甚至不发，者对此未免也有些担心，么关于“法规定休一个月病假怎么扣。