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合同法三十九条释义-合同法三十九条释义规定(今日推荐)

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2023-10-25 15:20:03 / 05:49:58
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劳动合同法三十九条释义

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合同法第三十九条者有下列情形之一的,用人单位可以解除合同: (一)在试用期间被证明不合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊。合同法第三十九条的规定为:者有下列情形之一的,用人单位可以解除合同:(一)在试用期间被证明不合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职。

来源:弋阳县信息

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